نبود طرح مشخص كاري مهم ترين مشكل كانون هاي فرهنگي اجتماعي زنان ايران

كانون زنان ايران : ايجاد طرح جامع استراتژيك‘ طراحي دستور كاري و ساماندهي كانون هاي فرهنگي اجتماعي زنان از مهم ترين اهداف شكل گيري مجمع ملي كانون هاي فرهنگي اجتماعي زنان ايران است.

توبي براتي عضو هيات موسس مجمع ملي كانون هاي فرهنگي اجتماعي زنان ايران با اعلام اين مطلب گفت: فعالان امور زنان مدتهاست به اين نتيجه رسيده اند كه تنها راه حل مشكلات و معضلات زنان ايجاد نهاد ها و تشكل هاي خصوصي است. و كانون زنان به عنوان يكي از بخش هاي خصوصي قدرتمند در اين زمينه مي تواند نقش مهمي را در جهت حل مشكلات زنان ايفا كند.

براتي كمبود امكانات مالي‘ نداشتن پرو پوزال كاري مشخص‘ نبود مكان مناسب و نبود طرح جامع و استراتژيك را از مهم ترين مشكلات كانون هاي فرهنگي اجتماعي زنان بر مي شمارد . وي ادامه داد: مديران كانون ها همواره براي اجراي كار و وظايفشان سر در گم هستند و طرح مشخصي براي اداره كانون ها ندارند. به همين دليل مجمع كانون زنان ايران تشكيل شد تا وضعيت نا به سامان كانون ها را سامان و تمام آنها را به ثبت قانوني برساند . براتي با اشاره به انجمن مديران صنايع و خانه كشاورز گفت: هم اكنون اين انجمن ها در كنار وزارتخانه هاي دولتي در جمعي قدرتمند براي احقاق حقوق اعضايشان محسوب مي شوند‘ هدف از تشكيل مجمع كانون ها نيز ايجاد نهادي قدرتمند و فعال در زمينه مسائل زنان است.

وي نخستين هدف مجمع كانون زنان ايران را ساماندهي و طراحي پرو پوزال كاري مشخص براي آنها عنوان كرد. وقتي از براتي مهم ترين مشكل زنان ايران را مي پرسم او از نوع نگرش مديران مسئول ايران نام مي برد و اضافه مي كند: نوع نگرش مديران سطوح بالاي جامعه به زنان آنان را در حاشيه قرار داده است . اين در حالي است كه زنان استعدادي فراتر از آنچه كه در ذهن مديران مي گنجد دارند ‘ اما نگرش هاي مديريتي در سطوح كلان سبب عدم شناسايي اين استعداد ها شده است. وي تغيير نگرش مديريتي جامعه نسبت به زنان را يكي از راههاي حل مشكل زنان مي داند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

این سایت از اکیسمت برای کاهش هرزنامه استفاده می کند. بیاموزید که چگونه اطلاعات دیدگاه های شما پردازش می‌شوند.