توانمندسازی زنان سرپرست خانواده ضروری است
مشاور رییس جمهوری و رییس مرکز امور زنان و خانواده نهاد ریاست جمهوری گفت : ضروری است رویکرد دولت و سایر مراجع قانونی به زنان سرپرست خانوار، صرفا جنبه حمایتی نداشته ، بلکه با تکیه بر اصول حاکم بر نظام جامع تامین اجتماعی رویکردی همه جانبه را با تاکید بر توانمندسازی دربرداشته باشد.
به گزارش گروه خانواده خبرگزاری زنان ایران “ایونا” ، دکتر”زهره طبیب زاده نوری” بابیان اینکه زنان سرپرست خانوار از کوشاترین ودر عین حال آسیب پذیرترین اقشار جامعه هستند گفت :این زنان که مسئولیت های متعددی از جمله سرپرستی خانواده ، کسب درآمد، مدیریت اقتصادی خانه ، مراقبت از سلامت روحی ، روانی و تامین نیازهای فرزندان ، خانه داری و سعی در رشد مطلوب شرایط زندگی اعضای خانواده را به عهده دارند و اغلب از پشتوانه حضور همسر نیز محرومند، مشکلات مضاعفی را پیش روی خود دارند.
وی در خصوص موانع موجود برای حمایت از زنان سرپرست خانوار و بی سرپرست، به عدم دستیابی به آمار و اطلاعات دقیق و مستند، ناهماهنگی های موجود بین دستگاههای اجرایی و تعدد متولیان امر و کمبود اعتبارات و عدم تخصیص به موقع آن، اشاره کرد .
وی همچنین سرعت پایین در تصویب قوانین مربوطه و اجرایی کردن همه جانبه جلوگیری از آسیب های اجتماعی و صرفا توجه به مشکلات مالی و اندک کمک های حمایتی به این گونه زنان ، عدم وجود سامانه دقیق شناسایی تشکل ها و خیریه های موجود برای هماهنگی میان آنان برای کمک رسانی به این افراد و ضعف و خلاء قوانین و معافیت های مالی برای اینگونه افراد را از دیگر موانع موجود برای حمایت از این بانوان ذکر کرد.
وی گفت : به رغم پرداخت کمک ها و حمایت های موردی اما مشکلات این بانوان همچنان برجای خود باقی است و این حمایت ها کافی نبوده است و بصورت مقطعی و مسکن عمل کرده ،لذا ایجاد مشاغل متناسب با وضعیت خانوادگی و مسوولیت های چندگانه و نیز ایجاد و تقویت تشکل های گروهی و تعاونی ها و ارایه تسهیلات یارانه ای و نیز برخی از معافیت ها در حل مشکلات مالی آنان قطعا اثر گذار خواهد بود.
وی گفت : مشکل مسکن که از مشکلات مهم این قبیل خانوارها ست مساله ای است که دولت از طریق سازمان های بهزیستی و کمیته امداد و تعاونی های مسکن به این امر پرداخته است .
وی با بیان این مطلب که حمایت از این زنان در چارچوب قوانین و مقررات خاص ضروری است گفت : بند ۴ اصل ۲۱ و ۲۹ قانون اساسی برخورداری از تامین اجتماعی برای افراد بی سرپرست و ایجاد بیمه خاص برای آنان را پیش بینی کرده است .
وی تاکید کرد: همچنین در بند ۱۹ منشور حقوق و مسئولیت های زنان در نظام جمهوری اسلامی ایران مصوب بهمن ۱۳۸۵ مجلس شورای اسلامی و تامین زنان و کودکان بی سرپرست مصوب آبان ۱۳۷۱ مجلس نیزبه طور اختصاصی به این قشر از زنان جامعه می پردازد.
وی تصریح کرد : ماده ۹۷ قانون برنامه چهارم توسعه اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی جمهوری اسلامی ایران با اشاره به پیشگیری و کاهش آسیب های اجتماعی ، در محورهای ۱۲ گانه و به ویژه در بند (ی) که به توانمندسازی زنان خود سرپرست و سرپرست خانوار اشاره دارد ، دولت را مکلف می نماید تا با همکاری سایر سازمان ها و نهادهای ذیربط و تشکل های غیر دولتی طرح جامعه کنترل آسیب های اجتماعی را تدوین واجرا نماید.
طبیب زاده افزود: از جمله موارد حمایت های دولتی برای این زنان ، آیین نامه چتر رفاه اجتماعی مصوب خرداد ۱۳۸۴ هیات دولت ، دستورالعمل حمایت از افراد و خانواده های بی سرپرست مصوب مرداد ۱۳۷۵ سازمان بهزیستی و آیین نامه اجرایی مراکز حمایت و بازپروری دختران و زنان در معرض اسیب اجتماعی حاد و زنان آسیب دیده مصوب مرداد ۱۳۷۶ سازمان بهزیستی است .
وی با بیان اینکه مرکز امور زنان و خانواده موافقت نامه هایی را با سایر دستگاههای اجرایی به انجام می رساند که رسیدگی به این بانوان در اولویت کاری خود قرار دهند گفت:درتعامل با وزارت رفاه و تامین اجتماعی و با همکاری سایر نهادهای ذیربط در صدد تقدیم لایحه جامع توانمندسازی زنان سرپرست خانوار به هیات دولت است که امیدواریم با تصویب و اجرای آن مشکلات آنان مرتفع شود.
وی با بیان این مطلب که گاه مشاهده می شود که بدون هماهنگی با دستگاه اصلی و بعضا بدون بررسی و تحقیق لازم و توجه به برنامه ریزی کلان و جامع در این خصوص به ارایه کمک به این قبیل افراد پرداخته و شاید این مساله بزرگترین آفت حل نشدن مشکلات آنان به شکل اصولی و ریشه ای است، تصریح کرد: تمرکز دستگاههای متولی در یک نهاد پس از تکمیل بانک اطلاعاتی و تهیه لایحه جامع توانمندسازی ، از اولویت های رسیدگی شایسته به این امر است .
وی درخصوص حمایت های مالی مرکز امورزنان و خانواده از این زنان گفت : این مرکز در ایجاد فرصت های شغلی با حمایت از تعاونی های زنان با اولویت زنان سرپرست خانوار و دختران فارغ التحصیل دانشگاهی ، تشکل های زنان و صندوق های اعتباری خرد زنان روستایی، کارگاه ها و مراکز اشتغال زایی، مراکز رشد و کارافرینی، ارتقای توانایی های مهارتی وآموزش مهارت های فنی و حرفه ای با اولویت حمایت از زنان سرپرست خانوار ، تشکیل گروه های همیار با همکاری و هماهنگی سایر سازمان ها و دستگاه های اجرایی طرح هایی را اجرا کرده است
