در جوامع پیشرفته هم اجحاف به زنان وجود دارد
اگر فکر می‌کنید که در جوامع پیشرفتهء اروپایی، زورگویی و اجحاف به حقوق زنان وجود ندارد، بهتر است این مقاله را بخوانید. می‌دانید موبینگ (Mobbing) چیست؟
اگر آزار و اذیت و زورگویی از جانب روسا و یا کارمندان در آ لمان به شدتی اعمال شود که منجر به آزار روحی و یا جسمی کارمندان دیگر شود و یا او را از کارش دور کند و یا استعفای او را باعث شود، موبینگ نام دارد. از قرار در بانک‌های مختلف آلمان این امر به کرات اتفاق افتاده و این حملات بیشتر شامل حال زنان شده است.
روزنامهء زوددویچه در شمارهء روز پنجشنبه ۲۸ آگوست ۲۰۰۶ خود از قول اف.آ.ست روزنامهء چاپ فرانکفورت می‌نویسد: «بانک آلمان (Deutsche Bank) را محاکمه بزرگی در آمریکا تهدید می‌کند. اگر این بانک قبل از شروع این محاکمه با شاکی صلح نکند، با یکی از پرسر و صداترین و گران‌‌ترین محکومیت‌ها روبه‌رو می‌شود، زیرا یک زن استرالیایی که از تاریخ ۲۰۰۱ تا ۲۰۰۴ برای بانک آلمان در نیویورک کار می‌کرده، طی شکایتی که از آوریل ۲۰۰۵ در جریان است، ضمن موارد دیگر، بانک آلمان را متهم می‌کند که با وجود موفقیت فوق‌العاده در امور کاری، میزان حقوقش همانند مردان زیردستش بوده و در حقیقت به اندازهء کار و مسوولیتش پاداش نگرفته است. در این شکایتنامه همچنین از فرهنگ اجحاف به زنان در این بانک سخن رفته است. این موارد در قوانین، جزو موبینگ خوانده شده و قابل مجازات است. فقط آلمان نیست که باید جواب این اتهامات را بدهد بلکه کشورهای دیگر و در راس آن‌ها ایالات متحده تقریبائ هر روز با این گونه دعاوی سر و کار دارند. سال گذشته بانک سرمایه‌گذاری مورگان استنلی در آمریکا مجبور شد رقم ۵۴ میلیون دلار بابت صلح قبل از محاکمه، به زنان کارمند شاکی خود تقدیم کند. همچنین می‌توان از بانک سرمایه در سدنر، نام برد که در چند سال گذشته محکوم به پرداخت چندین میلیون به کارمندان زن خود شد. این بانک از ارتقای مقام و پرداخت حقوق مساوی مردان با زنان خودداری کرده بود.
ترجمه: شکوه طاهری
منبع: www.sueddeutsche.de/wirtschft/artikel