۳۳ درصد بیکار ان قزوین زن هستند
کانون زنان ایران: ۳۳درصد بیکاران جویای کار استان قزوین را زنان تشکیل
می دهند که این رقم نسبت به سال های گذشته ۱۰درصد افزایش داشته است.
مطابق طرح پژوهش بررسی عملکرد تسهیلات خود اشتغالی ماده ۵۶قانون برنامه سوم توسعه اقتصادی، اجتماعی فرهنگی استان قزوین تغییر نگرش جامعه به سمت لزوم مشارکت هر چه بیشتر زنان در امور اقتصادی و اجتماعی، کاهش بعد خانوار، افزایش سطح تحصیلات زنان، افزایش سن ازدواج و افزایش هزینه های زندگی از جمله مهم ترین عواملی اند که موجب افزایش سهم نیروی کار زنان شده است. که این نتایج حاکی از آن است که در سال ۷۸، ۲۳درصد بیکاران جویای کار استان را زنان تشکیل می دهند که این مقدار در سال ۱۳۸۰به ۳۳درصد افزایش یافته است. همچنین طبق نتایج این طرح ترکیب سنی بیکاران جویای کار استان در سال های ۷۸ و ۷۹ و ۸۰ نشان می دهد که بیش از ۷/۸۶ درصد بیکاران جویای کار استان در گروه سنی ۳۴-۱۵سال قرار دارند که تجمع بیکاران جویای کار استان در این گروه سنی به این معنا است که این نیروها برای سی سال آینده در بازار کار حضور خواهند یافت و نیازمند برنامه ریزی های دقیق کوتاه مدت و بلند مدت آموزش و اشتغال اند.
میزان سواد بیکاران جویای کار استان در سال های ۷۸ و ۷۹ و ۸۰ نیز نشان می دهد که بیش از ۴/۹۷درصد بیکاران جویای کار زن استان دارای تحصیلات دیپلم و زیر دیپلم واند و کمتر از ۶/۸درصد بیکاران جویای کار استان دارای تحصیلات دانشگاهی اند.
همچنین طبق این پژوهش ۳/۶۸درصد از بیکاران جویای کار استان بدون مهارت های لازم برای بازار کاراند با توجه به جوانی جمعیت بیکاران جویای کار، افزایش سطح مهارت های بیکاران جویای کار استان ضرورری است.
در مجموع این طرح ترکیب جنسی نیروی کار استان را در حال تغییر و تحول سریع نشان می دهد که نیازمند تغییر نگرش مردم و مسئولان در مورد اشتغال زنان است.
این طرح استفاده از تجارب کشورهای استرالیا و انگلستان در مورد کار در خانه (محل کارهای مجازی از طریق شبکه ها و مونتاژ انواع تولیدات الکترونیکی در منزل….) ایجاد کارهای پاره وقت برای زنان و دانشجویان، اختصاص تسهیلات استانی اشتغالزایی برای زنان و جوانان با شرایط ویژه، ایجاد بانک اطلاعات و ارائه مشاوره و راهنمایی، ایجاد دفاتر مشاوره استفاده از تسهیلات دستگاههای اجرایی در جذب همیشه منابع و تسهیلات دستگاههای اجرایی در جذب بهینه منابع و تسهیلات استانی و ایجاد فرصت های شغلی واقعی کار در حل مشکل بیکاری زنان قزوینی موثر و مفید قلمداد می کند.