تلاش دستان توانمند زنان در اعماق معادن
خبرگزاری فارس : واژه «معدن» تداعی کننده خاک، سنگ، بیل و اعماق زمین در ذهن است و از نظر اکثر افراد هیچ سنخیتی با زنان و ظرافت خاص آنها ندارد اما زنانی هستند که در اعماق زمین به کار بهره‌برداری از معادن مشغول هستند و باری دیگر توانمندی زن ایرانی را به اثبات رسانده‌اند.
به گزارش خبرنگار زنان باشگاه خبری فارس «توانا»، کار در معدن از نظر بسیاری از افراد شغلی مردانه است و معدن برای آنها فضایی تنگ و تاریک است که کار در آن به دستان مردانه نیاز دارد اما زنانی هستند که در فضای تنگ و تاریک معادن با تلاشی مضاعف به بهره‌برداری مشغول هستند و توانمندی زنان ایرانی را در عرصه‌ای دیگر به اثبات رسانده‌اند.
زنان علاوه بر بهره‌برداری از معادن حضوری همراه با تعهد و تخصص را در مشاغلی تحت عنوان کارشناس و مدیر در بخش صنعت و معدن کشور ایفا می‌کنند.
پیروزی انقلاب نیز موجب پررنگ شدن حضور زنان در بخش صنعت و معدن کشور شده است و تا کنون ۵ زن علاوه بر دریافت پروانه بهره‌برداری از معدن به طور مستقیم در بهره‌برداری از معادن خود حضور دارند.
علیرضا محرابیان، وزیر صنایع و معادن در همایش “اثربخشی بانوان در عرصه صنعت و معدن ” گفت: در حال حاضر بیش از ۱۱۰ هزار نفر از بانوان کشور در بخش صنعت و معدن مشغول به کار هستند و این از افتخارات جمهوری اسلامی ایران است و در دولت نهم و دهم میزان مشارکت واقعی زنان در تمامی ابعاد نظام، از جمله در خانواده، در بروز شخصیت درونی و استعدادهای زنان و نیز مسئولیت‌های اجتماعی، بی‌بدیل است و این امر به خاطر رشد بانوان با استعداد کشور است.
محسن حاتم، معاون وزیر صنایع و معادن نیز در مراسم “تقدیر از بانوان ایفاگر نقش‌های شایسته در صنعت و معدن ” عنوان کرد: اگر چه سهم اشتغال زنان در بخش صنعت و معدن کشور ۸ درصد اعلام می‌شود اما اگر فعالیت‌های خدمات مهندسی، مشاوره‌ای، پژوهشی، تحقیقاتی و فناوری را به آن اضافه کنیم این عدد به ۲۰ درصد می‌رسد.
* حضور موفق زنان در کار با ماشین آلات
ثریا ظفری در گفت‌و‌گو با خبرنگار زنان باشگاه خبری فارس «توانا» در‌خصوص حضور زنان در بخش صنعت و معدن اظهار داشت: حضور زنان در بخش صنعت و معدن زمینه‌های بسیار خوبی را ایجاد کرد و موجب شد تا زنان به دنبال راه‌اندازی واحدهای تولیدی باشند.
وی در ادامه افزود: در بخش صنعت و معدن در خصوص دریافت پروانه تأسیس و بهره‌برداری هیچ‌گونه تفکیک جنسیتی میان زنان و مردان وجود ندارد و تسهیلات اختصاص یافته به گروه متقاضیان صنعت و معدن در میان زنان و مردان یکسان است.
مشاور امور بانوان وزارت صنایع و معادن با بیان اینکه زنان در مقاطع بالای رشته‌های فنی حضور دارند، عنوان کرد: زنان همچنین در واحدهای تولیدی از جمله داروسازی نقش پررنگی را ایفا می‌کنند؛ واحدهای تولیدی که بر روی ماشین‌آلات کار می‌کنند نیز بر روی زنان به دلیل دقت و مسئولیت‌پذیریشان حساب خاصی می‌کنند.
ظفری ادامه داد: کار در واحدهای تولیدی سخت بوده و به دقت بیشتری نیاز دارد؛ کالاهای تولید شده باید از کیفیت بالایی برخوردار باشد و زنان به دلیل دقت و مسئولیت‌پذیری بالا در این زمینه بسیار موفق عمل می‌کنند.
*حضور ۸۵ زن در امور وابسته به معدن
وی با اشاره به اینکه در مدتی که بانک اطلاعاتی را در امور بانوان وزارت صنایع و معادن ایجاد کرده‌ایم زنانی که پروانه بهره‌برداری معدن را دریافت کرده‌اند شناسایی شده‌اند، تصریح کرد: تا کنون ۵ زن پروانه اکتشاف را دریافت کرده‌اند و در بهره‌برداری از معدن نیز حضور دارند به عنوان مثال خانمی در مهاباد معدن سنگ مرمر را دارد که خود نیز در کار بهره‌برداری حضور دارد.
مشاور امور بانوان وزارت صنایع گفت: هم‌اکنون خانم‌هایی در سطح کشور هستند که واحد معدنی به نامشان است و خود نیز در آن فعالیت می‌کنند. در کل بیش از ۸۵ نفر خانم در حال فعالیت در امور وابسته به معدن هستند که از این قبیل می‌توان به مشاغلی همچون تراش سنگ، مسئولیت فنی و امور رایانه‌ای اشاره کرد؛ زنان بسیاری هستند که مسئول فنی معادن هستند که آنها را به بخش تراش سنگ هدایت کرده‌ایم تا از این طریق بتوانند تعداد زیادی از زنان سرپرست خانوار را مشغول کنند.
*کارخانه‌ای مخصوص زنان
ظفری در خصوص حضور زنان در بخش صنعت خاطرنشان کرد: در بخش صنعت نیز زنان بسیار فعال هستند و علاوه بر زنان سرمایه‌گذار تعداد زیادی از زنان هستند که گرداننده کارخانه‌ها بوده و در این زمینه تجربه و مهارت کافی را دارند، زنان در کارخانه‌ها در بخش‌های مختلفی از جمله مدیر تولید، مدیر کیفیت و آزمایشگاه حضور دارند.
وی با بیان اینکه یک واحد تولیدی دستکش‌های پزشکی را در شهر تبریز داریم که ۹۹ درصد از کارکنان آن زن هستند، اضافه کرد: در زنجان نیز یک واحد تولیدی وجود دارد که زنان در آن بر روی ماشین آلات کار می‌کنند؛ مدیران برای بالارفتن کیفیت کارشان در قسمت‌هایی که نیازمند دقت و ظرافت بیشتری است کارمندان زن را در اولویت استخدام قرار می‌دهند.
مشاور امور بانوان وزارت صنایع ادامه داد: دریافت تسهیلات در بخش صنعت تعریف شده است فردی که می‌خواهد یک واحد صنعتی را ایجاد کند مقداری سرمایه باید داشته باشد و درصدی نیز تسهیلات دریافت می‌کند که در این زمینه مردان نسبت به زنان ریسک‌پذیرتر هستند و تقاضای ایجاد واحدهای اقتصادی با ظرفیت بالاتر را دارند.
ظفری اظهار داشت: به دلیل شرایط سخت کاری حاکم بر مشاغل صنعتی، عده کمتری از بانوان مایل به فعالیت در این زمینه هستند، در برخی مشاغل صنعتی نیز کارفرمایان به دلیل دقت و ظرافت که از ویژگی‌های زنان است، ترجیح می‌دهند از بانوان استفاده کنند.
* غلبه بخش خدمات بر صنعت در جذب نیروهای زن
فاطمه فراهانی، مشاور امور بانوان وزارت کار بیان کرد: سهم عمده اشتغال زنان مربوط به بخش خدمات است و طبق آخرین آمار در دست نرخ حضور زنان ایرانی در بخش خدمات ۴۸ درصد است همچنین بیشترین و کمترین سهم اشتغال زنان در بخش صنعت مربوط به سال‌های ۸۵ (۳۱) درصد و ۸۸ (۲۵) درصد بوده است.
وی ادامه داد: در بخش خدمات نیز بیشترین و کمترین سهم اشتغال زنان مربوط به سال‌های ۸۸ (۴۴ درصد) و ۸۴ (۳۷) درصد بوده است که آمارها نشان می‌دهد همواره سهم اشتغال زنان در بخش خدمات بیشتر از سایر بخش‌هاست و در این میان سال ۸۸ دستخوش تغییر بوده است در این سال حجم زیاد جمعیت زنان به فعالیت در بخش خدمات نسبت به صنعت کاملاً مشهود است.