تحقیرهایی که زنان در محل کار می شوند نوعی خشونت علیه زنان است
تحقیرهایی که زنان در محل کار می شوند نوعی خشونت علیه زنان است که مدیران مرد نسبت به کارمند و همکاران زن خود روا می دارند.
به گزارش ایونا ، رییس مجمع بانوان عضو شوراهای اسلامی کشور در گفتگوی اختصاصی با “ایونا” ضمن بیان مطلب فوق اظهار داشت : این رفتارها معمولا در بین زنان ندیده و نشنیده گرفته می شود و برای حرکت به جلوی زنان ، مقاومت نشان ندادن عکس العمل های زنانه بهترین راه است .
صدیقه قنادی بیان داشت : در کشورهای دیگر بانگاه بخل به زن نگاه نمی شود و دیدگاهها سهمیه ای نیست.
زنان باید صبر مادرانه را بر احساسات زنانه غلبه دهند .
وی به خبرنگار ایونا گفت : زنان برای رسیدن به موفقیت باید خود را باور کنند و مدیران زن از حالت زنانه خارج شده و کاری را که ۶۰ درصد آن موفق بوده است برای ۴۰ درصد باقی مانده و توهینی که به آنها شده است فدا نکنند.
رییس مجمع بانوان عضو شوراهای اسلامی سراسر کشور تصریح کرد : در ایران اگر نگاه سهمیه ای به زن نبود وضعیت بدین طریق نمی شد و سنگلاخ ها و موانع پیش روی زنان از میان می رفت.
وی ادامه داد : جهت مبارزه با خشونت علیه زنان باید فرهنگ را تغییر داد و این کار بر عهده رسانه ها است .
قنادی گفت :شرایط کنونی قابل مقایسه با ۲۰ سال گذشته نیست اما هنوز هم جای کار وجود دارد .
