شمار مدیران زن و مرد در کشور تقریبا برابر شده است
رییس مرکز امور مشارکت زنان اعلام کرد: حدود ۳۴ درصد زنان کشور در بخش‌های دولتی فعالیت می‌کنند که ۱/۲ درصد آنها مدیر هستند، بنابراین می‌توان گفت که تقریبا شمار مدیران زن در کشور برابر با تعداد مدیران مرد شده است.
به گزارش خبرنگار «زنان» خبرگزاری دانشجویان ایران(ایسنا)، زهرا شجاعی در دیدار با هیأت بانوان دانشگاهی و کارشناسان امورفرهنگی بنیاد ژاپن گفت: سازمان‌های بین‌المللی نمی‌توانند نسخه واحدی برای تمامی زنان کشورهای جهان طراحی کنند، این در حالیست که کشورهای مشرق زمین دارای مشترکات فرهنگی و اجتماعی فراوانی بوده و می‌توانند مدل توسعه مشابهی داشته باشند.
وی هدف مرکز در رشد کمی و کیفی سازمان‌های غیردولتی زنان را توانمندسازی و افزایش مشارکت مدنی آنها با حفظ استقلال عنوان و بیان کرد: حدود ۱۵ تا ۲۰ درصد بودجه مرکز سالانه صرف آموزش و حمایت از سازمان‌های غیردولتی زنان می‌شود، به گونه‌ای که تعدادی از سازمان‌های غیردولتی زنان دارای مقام مشورتی ملل متحد از شورای اجتماعی ـــ اقتصادی«ECOSOC» هستند.
رییس مرکز امور مشارکت زنان با بیان اینکه زنان فرصت کسب تجربه عملی در حوزه مدیریت را کمتر به دست می‌آورند، افزود: این مرکز آموزش را به عنوان یکی از راهبردهای اساسی در اولویت کاری خود در تربیت مدیران زن قرار داده؛ به گونه‌ای که ۳۰۰ نفر از کارشناسان در سراسر کشور طی یک دوره، آموزش مدیریت دیدند.
شجاعی اصلاح قوانین و مقررات با حفظ نقش و جایگاه زنان در خانواده، اختصاص زمان شیردهی، لزوم تأسیس مهد کودک در ادارات برای مادران شاغل را از فعالیت‌های دولت در جهت توسعه اشتغال زنان در کشور دانست و از برنامه‌ریزی‌های مربوط به اشتغال و ازدواج جوانان به عنوان دغدغه اصلی کشور نام برد و ادامه داد: توسعه ارتباط از طریق اینترنت و ماهواره دغدغه مسؤولان را جهت حفظ هویت اصیل ایرانی اسلامی در جوانان زیاد کرده است.
به گفته وی تلاش برای ایجاد اشتغال جهت ۷۰ درصد جمعیت جوان زیر سی سال و تشویق آنها برای ازدواج یکی از مهمترین مباحث مورد نظر سیاستگذاران است.
شجاعی با تأکید بر راههای طی شده ۸ ساله در جهت تنویر افکار عمومی نسبت به نقش و جایگاه زنان تصریح کرد: روش‌های گوناگون اطلاع‌رسانی از طریق فیلم‌های ساخته شده در صدا و سیما، معرفی زنان موفق به جامعه در همایش‌ها، انتشار فصلنامه مرکز برای نخبگان، آموزش حقوق به دختران و پسران دبیرستانی، اجرای طرح‌های اساسی در کتب درسی ابتدایی، آموزش تحلیل جنسیتی برای گروههای مختلف و انتشار سلسله اخبار زنان در سطح ملی و بین‌المللی در سایت مرکز در تغییر نگرش جامعه نسبت به زنان مفید بوده است.
وی آموزش را اصلی‌ترین راهبرد موجود مرکز اشاره و بیان کرد: آموزش IT به ۱۰۰ هزار زن خانه‌دار در سال ۸۳ و استمرار آن از موفقیت‌های دیگر این مرکز به شمار می‌رود که در کنار سایر برنامه آموزشی به توانمندسازی مثبت زنان کمک خواهد کرد.
رییس مرکز امور مشارکت زنان در پایان گفت: اشتراکات فرهنگی زنان ایران و ژاپن با توجه به نقش خانواده و حفظ سنت‌های فرهنگی در دو کشور، زمینه خوبی برای توسعه ارتباطات بین زنان این دو کشور خواهد بود.