کاهش ساعات کاری و استخدام نیمه‌وقت، موجب کاهش حضور زنان در عرصه اشتغال می‌شود
ایسنا: یک فعال حوزه زنان معتقد است: طرح‌ها و لوایحی همانند استخدام نیمه‌وقت زنان و یا کاهش ساعات کاری، موجب کاهش حضور زنان در عرصه اشتغال می شود.
اشرف گرامی‌زادگان در گفت‌وگو با خبرنگار سرویس «زنان» ایسنا، افزود: این قوانین شاید با هدف آسایش زنان و مادران شاغل به تصویب می‌رسد ولی موجب کاهش دانش تخصصی و اشتغال زنان ودختران می‌شود.
وی با اشاره به آمارسرشماری نفوس و مسکن سال ۱۳۸۵، اظهارکرد: بر اساس این آمار نیمی از جمعیت کشور را زنان تشکیل می دهند. اگرچه درسال‌های اخیرجمعیت زنان به تدریج ازوضعیت جوانی به سمت میانسالی سوق پیدا کرده است، اما هنوز هم بیش از ۵۰ درصد جمعیت زنان درسنین زیر۲۵ سال قراردارند و جوان محسوب می‌شوند.
این حقوقدان با بیان اینکه هنوزهم برخی تفکرات سنتی در مورد زنان در بخشی از جامعه وجود دارد، گفت: بر اساس این تفکر زن فقط در نقش مادری وهمسری تعریف می‌شود، این درحالیست که ما در برنامه‌های سند چشم انداز، سیاست حضور فعال زنان را درجامعه مد نظر داریم و مایل هستیم که اکثریت جامعه، فعال باشند تا کشور به نقطه مطلوب برسد.
گرامی‌زادگان در پایان اظهارکرد: حضور زنان در جامعه چه در عرصه آموزش و چه درعرصه اشتغال، نیاز امروز و فردای ایران است.