افزایش آزارهای جنسی در محیط‌های کاری استرالیا
مرکز مدافعان حقوق بشر: کمیسیون استرالیایی حقوق بشر ضمن ابراز نگرانی در مورد افزایش آزار و اذیت‌های جنسی در محیط‌های کاری،توجه بیشتر به این مسئله و رسیدگی به قربانیان را خواستار شد.
به گزارش مرکز مدافعان حقوق بشر، این کمیسیون در گزارش اخیر خود آورده است: با وجود بیشتر شدن آگاهی‌ها و تلاش سازمان‌ها برای مبارزه با این مسئله، مردم هنوز از گزارش دادن آن هراس دارند.
در این گزارش آمده است که در طول پنج سال گذشته در استرالیا از هر پنج نفر که بالای ۱۵ سال سن دارند، یک نفر آزار و اذیت جنسی در محیط کار را تجربه کرده است.
الیزابت برادریک – کمیسیونر مبارزه با تبعیض جنسیتی – در این‌باره گفت: در اغلب موارد فرد آزاردهنده باور دارد که با استفاده از این ابزار می‌تواند قربانی را مجاب به انجام کاری کند و تجاوز همیشه یک اتفاق ناراحت‌کننده و غیر قانونی بوده است.
وی هشدار داد که با وجود تبلیغات منفی علیه این جرم و انتشار خبرهای مجازات عاملان این آزار و اذیت‌ها هنوز شاهد افزایش آن در جامعه هستیم.
همچنین در گزارش این کمیسیون آمده است که اغلب قربانیان آزار و اذیت‌های جنسی زنان زیر ۴۰ سال هستند که مورد آزار همکاران مرد خود قرار گرفته‌اند.
زنان حداقل پنج بار بیشتر از مردان در معرض خطر سوء استفاده اخلاقی از سوی یک رییس یا کارفرما قرار دارند.
تعداد مردانی که زنان را مورد آزار و اذیت قرار می‌دهند بیش از نیمی از مجموع پرونده‌های سوء استفاده اخلاقی در محیط کار را به خود اختصاص داده است، در حالیکه میزان پرونده‌های آزار و اذیت‌های جنسی مردان علیه مردان کمتر از یک‌چهارم است.
خانم برادریک دیگر نگرانی خود را برخورد نامناسب و عدم حمایت از قربانیان سوء استفاده‌های اخلاقی برشمرد و گفت: متاسفانه یکی از مشکلات اساسی این است که مردم در این مورد که چه رفتاری جزو آزار و اذیت‌های جنسی محسوب می‌شود اطلاعات کمی دارند و جامعه نیازمند تغییرات اساسی و روشن در این مسئله است.
به نوشته روزنامه آسترالین، ۱۳ درصد از مردم استرالیا به هنگام مطلع شدن یک مورد سوء استفاده اخلاقی در محیط‌های کار تنها بعنوان یک تماشاچی عمل می‌کنند و معتقدند که با این کار می‌توانند محیط کاری آرام‌تری برای خود و همکارانشان فراهم کنند.
الیزابت برادریک در ادامه تاکید کرد که برای حذف هر گونه تبعیض جنسیتی و آزار و اذیت علیه زنان در محیط‌های کاری استرالیا همه باید وارد عمل شوند و کارفرمایان موظفند محیط کاری امنی را فراهم کنند تا دیگر شاهد وقوع این حوادث در استرالیا نباشیم.
وی درپایان ابراز نگرانی کرد که تجربه آزار و اذیت‌های جنسی می‌تواند زندگی‌ها را خراب کند و تاثیرات مخربی بر سازمان‌ها و ادارات داشته باشد.