شکاف اسف بار در آمدی میان زنان و مردان در سراسر جهان
کانون زنان ایران: سطح دستمزد زنان در جهان پائین تر از مردان است. بر اساس نتایج یک پژوهش که با حمایت مرکز مشارکت امور زنان ریاست جمهوری انجام شده با وجود افزایش سریع اشتغال زنان در سالهای اخیر، جداسازی شغلی به واسطه جنس و شکاف در آمد میان زنان و مردان همچنان وجود دارد.
زنان نسبت به مردان از سطح درآمد کمتری برخوردارند و وضعیت اسف باری بر بازارکار آنان حاکم است.
بر طبق این پژوهش افزایش شاخص های توسعه انسانی به کاهش شکاف درآمد میان زنان و مردان می انجامد .
داده های این پژوهش حاکی از آن است که ایران نیز مانند بسیاری از کشورهای جهان با پدیده شکاف جنسیتی در زمینه اشتغال و آموزش روبرواست. با وجود تلاش های فراوان در جهت از میان برداشتن این نابرابری جنسیتی شکاف در آمدی میان زنان و مردان در بازار کار مشهود است.
یکی از سئوال های اساسی این پژوهش که محقق درصدد پاسخگویی به آن بر آمده است رابطه بین توسعه انسانی یک کشور و شکاف جنسیتی و در آمد و بخش های اقتصادی در تولید ناخالص داخلی و افزایش اشتغال است.
بر این اساس و در برآورد ارزش کلی توسعه انسانی یک کشور و بر حسب تمام شاخص های اجتماعی، اقتصادی به استثنای امید زندگی( که آنهم در سایه دلایل زیست شناختی زنان عمر طولانی تری نسبت به مردان دارند) مردان عموماً در وضعیت بهتری نسبت به زنان قرار دارند.
بر طبق یافته های این پژوهش در کشورهای صنعتی از جمله آمریکا، انگلیس، کانادا زنان یک دوم دستمزد مردان را دریافت می کنند و اگر چه فاصله جنسیتی در سایر شاخص های توسعه انسانی همچون آموزش ،بهداشت و…. کاهش یافته اما در زمینه اشتغال و دستمزدها این فاصله کماکان باقی است و زنان همچنان سهم کمتری از در آمد ملی را به خود اختصاص می دهند. که این مساله نیز گویای رابطه توسعه جنسیتی یک کشور و شکاف جنسیتی و در آمد است.
بر این اساس زنان در ژاپن یک سوم مردان و و در دانمارک و فنلاند دو سوم مردان حقوق دریافت می کنند.
بر طبق داده های این پژوهش شاخص توسعه انسانی زنان در ژاپن ۶۸درصد، سوئد۹۶درصد و کره جنوبی۶۶درصد مردان است .
همچنین در میانمار توسعه انسانی زنان سه چهارم مردان و در کنیا یک دوم است که در مجموع این اطلاعات بیان کننده این واقعیت است که زنان سهم واقعی خود از توسعه و پیشرفت را بدست نیاورده و جنسیت هنوز ملاک تفاوتهای چشمگیر است.
درادامه این پژوهش که به روش کیفی و با مطالعه تطبیقی انجام شده آمده است: در کشورهای در حال توسعه دختران خردسال در مقایسه با پسران خردسال از مراقبتهای بهداشتی و امکانات آموزشی کمتری بهره مند ند، همچنین میزان با سوادی زنان دو سوم مردان، ساعات کاری زنان در مقایسه با مردان ۲۵درصد بیشتر و زنان در مقایسه با مردان از آموزش حرفه ای و دستمزد کمتری برخورد دارند.
این پژوهش همچنین موانع فرهنگی، اجتماعی، حقوقی زنان را در روند تکامل شغلی بیش از موانع شغلی مردان بر آورد می کند.
بر این اساس سطح توسعه بر مبنای جنسیت در کشور ما در سال ۶۵ حدود ۴۳۹/۰ است که به مراتب کمتر از توسعه انسانی ۵۴۵/۰ در همان سال است که این موضوع نیز وجود نابرابری جنسیتی در کشورمان را تائید می کند.
بر اساس یافته های این پژوهش بین شاخص توسعه انسانی و شاخص توسعه جنسیتی در سطوح جهانی ارتباط معناداری وجود دارد یعنی افزایش توسعه انسانی موجب افزایش در شاخص توسعه جنسیتی می شود. همچنین با ۹۵درصد اطمینان در این تحقیق تائید شد که بین شاخص های توسعه انسانی و شکاف در آمد بین زنان و مردان ارتباط وجود دارد. یعنی افزایش در شاخص های توسعه انسانی موجب کاهش شکاف در آمد بین زنان و مردان است و همچنین بین درصد اهمیت بخش کشاورزی در تولید ناخالص داخلی و افزایش اشتغال زنان ارتباط وجود دارد، بین درصد اهمیت بخش صنعت در تولید ناخالص داخلی و اشتغال زنان و بین درصد اهمیت بخش خدمات در تولید ناخالص داخلی و افزایش اشتغال ارتباط وجود دارد.