رشدکارآفرینی درحوزه بانوان نیازمندسیاست های حمایتی است
برخی از پژوهشگران، استادان دانشگاه و بانوان فعال ، رشد کارآفرینی در حوزه بانوان را مستلزم اتخاذ سیاستهای حمایتی و ایجاد فرصتهایی برای بالندگی و شکوفایی استعددهای بانوان در حوزه کار و اشتغال دانستند.
این افراد در سمینار توسعهکارآفرینی بانوان درشیراز بر لزوم تغییر نگاه جنسیتی به بانوان در حوزه اشتغال و کارآفرینی و اتخاذ شیوههایی مبتنی بر توانمندی و شایستگی، تاکید کردند.
دکتر حلیمه عنایت عضو هیات علمی دانشگاه شیراز، در مقالهای با عنوان “نگرش جامعه شناختی به کارآفرینی زنان” با ارائه آماری، گفت: ۵۵درصد از زنان ایرانی در سن کار و فعالیت هستند و بین ۱۵تا ۶۰سال سن دارند.
وی اظهار داشت: اما میزان فعالیت زنان در کشور حدود ۱۰/۶درصد است که بیانگر سهم ناچیز و نابرابر زنان در تولید ناخالص ملی میباشد.
این استاد دانشگاه افزود: مجموعه عوامل اجتماعی و روانی که زنان را در برگرفته است، نه تنها زمینه رشد و شکوفایی استعداد آنان را فراهم نکرده بلکه زمینههای عدم خودباوری، میزان اعتماد به نفس پایین، وابستگی، نبود ریسک پذیری و کاهش نوآوری را در آنان بوجود آورده است.
دکتر شهناز طباطبایی مدرس دانشگاه الزهرا، و سیمین حسینیان دانشیار این دانشگاه ، مقاله مشترکی باعنوان “نگاهی به فعالیت موسسات کارآفرینی زنان” بهاین سمینارارایهکردند که درآن، به بررسی تطبیقی بین زنان ایران و هندوستان پرداختند.
این پژوهشگران تغییرات تکنولوژیک، ابتکارها، جهانی شدن، یکپارچهسازی، فراگیری علوم، اشتیاق زیاد به خصوصیسازی و تمایل به کارآفرینی زنان را از جمله عواملی دانستند که تجارت وکسب وکار را در جهان دستخوش تغییر میکند.
این افراد دایر نمودن دفترهای مشاوره شغلی برای بانوان، انجام دورههای آموزشی کارآفرینی برای بانوان و توانمندسازی زنان و ایجاد فعالیتهای درآمدزا را ازجمله راهکارهایی برای بهبود توسعه کارآفرینی زنان دانستند.
رزا خورشیدی کارآفرین نمونهاستان فارس، در این همایش کارآفرینی زنان را از دیدگاه تعلیم و تربیت مورد بررسی قرار داد و گفت: تقاضا برای اشتغال زنان به دلیل رشد ناگهانی جمعیت دختران دانشجو و دانشآموخته، افزایش سن ازدواج، کاهش نرخ ازدواج و افزایش نرخ طلاق رو به فزونی است.
وی افزود: در کشورمان بهرغم نبود موانع دینی و قانونی در برابر اشتغال بانوان، میزان مشارکت بانوان به قدری ناچیز است که درمیان ۵۰کشور در حال توسعه در ردیفهای آخر قرار دارد.
این کارشناس ارشد علوم تربیتیاظهارداشت: نبود خودباوری و خلاقیت در میان زنان از جمله موانع توسعه کارآفرینی است.
وی پیشنهاد داد که تربیت زنان کارآفرین به عنوان رویکردی بلند مدت و از منظر تعلیم و تربیت در تصمیمگیریهای سیاسی و اقتصادی لحاظ شود.
دکتر علی نقی مصلح شیرازی دبیر علمی این سمینار، نیز گفت: طی دهه اخیر شاهد ورود فزاینده بانوان کشور به دانشگاهها بودهایم و این فرصتی برای بانوان است که از شرایط موجود، هرچه بهتر و بیشتر برای کارآفرینی استفاده نمایند.
وی اضافه کرد: رفع تبعیضها و عقب ماندگیهای موجود در حوزه زنان از جمله مواردی است که میتوان با استفاده از فرصتهای موجود به آن رسید.
این استاد دانشگاه شیراز اظهار داشت: این سووال درمورد زنان دانشآموخته دانشگاهها مطرح است که آیا این افراد میتوانند در آینده، پشتوانهای برای ورود کشور به بازارهای جهانی باشند.
پژوهشگران و استادان دانشگاه در این سمینار همچنین توفیق طلبی، رقابت پذیری، قدرت طلبی و ریسک پذیری در حوزهکارآفرینی بانوان را مورد بحث قرار دادند و این شاخصها را در بین زنان و مردان متفاوت ارزیابی کردند.
بر اساس این ارزیابی، در حالیکه بین شاخصهای توفیق طلبی، قدرت طلبی و رقابت مندی در بین دختران وپسران تفاوت معنیداری وجودندارد اما دانشجویان دختر در موقعیتهای مخاطرهآمیز، ریسک پذیری کمتری از خود نشان میدهند.
منبع:ایرنا
