پس از ۱۶ روز از حادثه شازند، گزارش شورای اسلامی کار استان مرکزی هنوز ارائه نشده است، سرمایه
خانواده کارگران قربانی حادثه شازند اراک همچنان در انتظار بررسی دقیق موضوع در دادگاه و احقاق حقوق قربانیان خود توسط دولت و کارفرمای مربوطه هستند. اگرچه گفته می شود مبلغ سه میلیون تومان به هر یک از بازماندگان این حادثه پرداخت شده اما این هرگز موضوعی نیست که خانواده قربانیان خواهان آن هستند.
عدم ارائه گزارش مکتوب توسط شورای اسلامی کار استان مرکزی
ولی الله صالحی نماینده کارگران در شورای عالی کار در گفت وگو با «سرمایه» در خصوص حادثه شازند اراک و کشته شدن بیش از ۳۳ نفر از کارگران کارخانه پتروشیمی اراک می گوید: «نامه ای را به کانون شوراهای اسلامی کار استان مرکزی فرستاده ایم و خواستار ارائه گزارشی از سوی آنان هستیم.» او یادآوری می کند: «گزارش شفاهی ارائه شده اما ما همچنان منتظر ارائه گزارش مکتوب هستیم.» اگرچه نماینده کارگران در شورای عالی کار ارائه مطالب، موضوعات و علل وقوع این حادثه را به بعد موکول می کند و علت آن را نیز حساس بودن موضوع و حادثه رخ داده می داند اما این موضوع بعد از گذشت ۱۶ روز از این حادثه دلیلی بر عدم پاسخگویی مسوولان مربوطه نیست.»
انتخاب وکیل برای قربانیان
از سوی دیگر جعفر عظیم زاده رئیس اتحادیه کارگران آزاد در گفت وگو با «سرمایه» خبر از انتخاب وکیل برای بازماندگان کارگران قربانی این حادثه می دهد و اعلام می کند: «اتحادیه کارگران آزاد ایران به منظور احقاق حقوق کارگران فوت شده و مجروح در پی انتخاب وکیلی مناسب برای حادثه دیدگان است.» او تصریح می کند: «مذاکرات اولیه با وکیل اختیاری صورت گرفته و او نیز برای انجام این کار اعلام آمادگی کرده است.»
تخلف کارفرما توسط اداره کار تایید می شود
در عین حال محسن تنباکوزاده بازرس اداره کار در این رابطه می گوید: «در صورت تایید تخلف کارفرما سازمان کار استان مرکزی اگر رای تخلف را صادر کند سازمان تامین اجتماعی باید حق بیمه مستمری و از کارافتادگی کارگران را از کارفرما بگیرد.»
او با بیان اینکه «حتی کارگر تبعه بیگانه نیز مشمول بیمه قانون تامین اجتماعی می شود» افزود: «در ماده ۱۴۸ قانون کار نیز که موضوع بیمه کارگران در آن مطرح شده در صورت رعایت نشدن بیمه کارگر توسط کارفرما برای کارفرما جریمه در نظر گرفته شده است.» تنباکوزاده تصریح کرد: «اگر سازمان کار استان مرکزی کارکرد کارگران فوت شده و مجروح را تایید کند سازمان تامین اجتماعی غرامت و مستمری کارگران را بعد از دریافت از کارفرما پرداخت می کند.»
او ادامه داد: «در صورتی که کارگران فوت شده و مجروح شده بیمه نبوده باشند از نظر قانون کار مشمول مستمری و بازنشستگی نمی شوند و پرداخت دیه آنان باید توسط مرجع قضائی تایید و صادر شود.»
طبق قانون کار کارفرما باید غرامت پرداخت کند
حمید حاج اسماعیلی کارشناس حوزه کار و تامین اجتماعی در گفت وگو با «سرمایه» می گوید: «از نظر قانون کار عدم بیمه کارگران جرم محسوب می شود و طبق ماده ۱۴۸ قانون کار که تصریح کرده است کارگر باید برای خسارت های ناشی از آسیب های کار و از کار افتادگی بیمه باشد کارفرما را متعهد به انجام آن کرده است.»
او در ادامه به موضوع حفاظت فنی و رعایت بهداشت کار در محیط های کار اشاره می کند و یادآور می شود: «طبق قانون کار حفاظت فنی و بهداشت کار در محیط کار باید توسط شورایی کنترل شود و عدم رعایت آن باید توسط نماینده وزارت کار پیگیری و به کارفرما گوشزد شود.»
حاج اسماعیلی افزود: «پرداخت دیه کامل و جبران خسارت های مالی، فیزیکی و روانی بر عهده کارفرماست و اگر کارفرما قصور احتمالی داشته باشد وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی موظفند خسارت های آن را گوشزد کنند.»
این کارشناس حوزه کار و تامین اجتماعی افزود: «طبق قانون کار، کارفرما باید غرامت و خسارت ناشی از عدم بیمه کردن کارگر را پرداخت کند.»